就在昨天，
桂之邦举行了全员PK总结大会，
此次PK总结会议主要公布上月PK结果
和本月PK动员。
主持人公布了获胜人员名单，
有人欢喜有人遗憾~
欢喜的是通过不断的坚持和努力获胜了，
遗憾的是，我很努力了
但是还是没成功！
是的，其实现实就是这样的残酷，
努力不一定会成功，
但是不努力永远不会成功。
本次完胜的擂主是我们的大boss！
对于本次PK，老板给出的奖励十分诱人！
有丰厚的奖金，团队出游、惊喜大礼...
输了本次PK的小伙伴也是很遗憾了。
但是没关系！作为桂之邦的成员
我们输得起也赢得起。
本次新一轮PK又要开始了！
主持人讲解了PK赛的规则之后
大家依次选出要PK的项目
以及选出挑战人，后签字确认。
（更多PK项目未能一一列出）
此次的奖励更为丰厚！
也有机会赢得这些超大惊喜，
同时也向着高业绩目标冲刺。
为了实现我们桂之邦的核心目的：业绩！
文化凝聚人心，机制驱动人性。
PK机制，不仅激励了团队及个人，
更使团队及个人的自身价值得到了实现，
切实感受到努力的魅力、拼搏的成功！
PK榜样，体现了大家的实干与坚持的精神，
用榜样的力量带动团队的不懈前行！
桂之邦将会建立长期的PK文化，
振奋团队士气，给强者舞台，给弱者机会！
有奖有惩，对于奖惩条件十分有趣的！
如果有一天你发现公司有些人勤勤恳恳
持书苦读、抄写笔记......
不用惊奇，他们只是在接受PK“负激励”制度。
桂之邦此次PK之战
需要我们所有小伙伴的奋勇拼搏，
同时也需要大家互帮互助
互利共赢，共创业绩高峰！
让我们一起努力，为自己为团队而战！
